Pelanggaran yang Ditemukan dalam Pengawasan Internal

Pelanggaran yang Ditemukan dalam Pengawasan Internal adalah temuan atas tindakan, proses, atau kebijakan yang tidak sesuai dengan aturan, standar, atau ketentuan yang berlaku, yang teridentifikasi melalui kegiatan pengawasan internal suatu organisasi, lembaga, atau perusahaan. Contoh pelanggaran yang ditemukan yaitu pelanggaran administratif, pelanggaran prosedural, pelanggaran keuangan, pelanggaran etika, dan pelanggaran kepatuhan.

Tujuan pengawasan internal:

• Mendeteksi dan mencegah pelanggaran
• Memberikan rekomendasi perbaikan
• Meningkatkan efektivitas operasional
• Melindungi organisasi dan risiko hukum dan kerugian