Ringkasan kinerja adalah ikhtisar singkat mengenai kinerja, kelebihan, dan bidang yang perlu ditingkatkan oleh seorang karyawan. Ringkasan ini menjelaskan apa yang dapat dilakukan dengan baik dan apa yang perlu ditingkatkan, serta disertai saran untuk melakukannya. Tujuannya yaitu untuk mengetahui tingkat prestasi pegawai, memberikan imbalan yang serasi, seperti kenaikan gaji pokok dan intensif uang, dan mendorong pertanggung jawaban dari karyawan.